Über Uns

Die Pflege Elixier S&H Personalvermittlung GmbH ist weit mehr als eine herkömmliche Zeitarbeitsfirma im Pflegebereich. Als einer der führenden Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, die Arbeitsbedingungen in Pflege- und Gesundheitsberufen nachhaltig zu verbessern. Unser Ziel ist es, unseren Pflegekräften die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Sie verdienen. Anstelle von bloßem Applaus bieten wir überdurchschnittliche Vergütung sowie individuell angepasste Arbeitsbedingungen für unsere einzigartigen und hochqualifizierten Pflegefachkräfte. Unsere Kernwerte – Persönlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung – bilden die Grundlage für ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter übernehmen. Die Zufriedenheit unserer Pflegekräfte wirkt sich direkt positiv auf unsere Kunden aus. Durch diese symbiotische Beziehung wachsen wir kontinuierlich und haben uns in kürzester Zeit als der beliebteste Personaldienstleister im Pflegebereich etabliert. Gemeinsam streben wir danach, die Branche zu transformieren und eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu erreichen.
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Unsere Geschichte

Erste Anfänge in der Pflege

Hava Zadran und Selcuk Kabakci starteten ihre Karriere gemeinsam in der Pflege und sammelten im Laufe der Jahre umfassende Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens. Ihre Tätigkeiten, unter anderem im Qualitätsmanagement, in der Zeitarbeit, als Pflegedienstleitung und in der freiberuflichen Pflege, vermittelten ihnen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche.

2022
Unser Anfang

2022 gründeten sie die Pflege Elixier S & H Personalvermittlung GmbH, um dem Personalmangel im Gesundheitswesen mit maßgeschneiderten Lösungen zu begegnen. Der Name „Pflege Elixier“ steht für die Verbesserung der Pflegesituation durch qualifizierte Fachkräfte und optimierte Abläufe, während „s & h“ die Initialen der Gründer als persönliches Zeichen trägt.

Für Einrichtungen

Von Skepsis zu ernstzunehmende Konkurrenz

Zu Beginn begegneten Hava und Selcuk Skepsis, da ihr Businessplan angesichts starker Konkurrenz und Fachkräftemangels kritisch gesehen wurde.

Trotz einer anfänglichen Prognose von 7 bis 10 Mitarbeitern wuchs das Unternehmen rasant: Nach einem Monat waren es bereits 15, nach drei Monaten rund 35 und zum Jahresende 70 bis 80 Fachkräfte. Dieses schnelle Wachstum resultierte aus ihrer Branchenerfahrung, ihrem starken Netzwerk und dem persönlichen Vertrauen ihrer Kunden aus verschiedenen Gesundheitseinrichtungen.

Wachstum, das auf Qualität basiert

Innerhalb von sechs Monaten entwickelte sich die Pflege Elixier S & H Personalvermittlung GmbH zu einem ernstzunehmenden Marktteilnehmer. Neben der erfolgreichen Personalvermittlung optimierten Hava Zadran und Selcuk Kabakci auch Arbeitsabläufe in den Einrichtungen, was zu hoher Kundenzufriedenheit und steigender Nachfrage führte.

Bereits im ersten Jahr wuchs das Unternehmen auf 150 bis 200 Mitarbeiter und etablierte sich durch überdurchschnittliche Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt, Firmenwagen und attraktive Zulagen als besonders attraktiver Arbeitgeber.

"Pflege braucht Herz – und genau dafür stehen wir. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf jedem Schritt und sind rund um die Uhr für sie da."

Pflege Elixier

Ganzheitliche Lösungen für die Pflege von morgen

Die Erfolgsgeschichte von Hava Zadran und Selcuk Kabakci zeigt, wie klare Vision, tiefgehende Branchenkenntnis und ein starkes Netzwerk zu nachhaltigem unternehmerischem Erfolg führen. Mit der Pflege Elixier S & H Personalvermittlung GmbH etablierten sie sich in kurzer Zeit als führender Anbieter für Zeitarbeit und Personalvermittlung in der Pflege, bekannt für hohe Servicequalität und attraktive Arbeitsbedingungen.

Bereits im zweiten Jahr erweiterten sie ihr Leistungsportfolio gezielt um einen eigenen ambulanten Pflegedienst, der inzwischen über 15 Mitarbeitende beschäftigt und mehr als 100 Klienten betreut. Damit unterstrichen sie früh ihren Anspruch, nicht nur Personal zu vermitteln, sondern aktiv zur Verbesserung der Pflegeversorgung beizutragen und ganzheitliche Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln.

Im Jahr 2026 folgte ein weiterer konsequenter Schritt in ihrer unternehmerischen Entwicklung: Der bestehende ambulante Pflegedienst wird strategisch weiterentwickelt, umbenannt und gezielt auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert. Aus der bisherigen Struktur entsteht zum 01.05.2026 die DAIP Deutsche außerklinische Intensivpflege mit klarem Fokus auf die Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen.

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Unsere Werte

Teamarbeit

Zusammenarbeit und Gemeinschaftsgefühl stärken.

Respekt

Achtung und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven.

Transparenz

Offenheit in der Kommunikation und den Entscheidungsprozessen.

Verantwortung

Bewusstsein für die Auswirkungen eigenen Handelns

Menschen im Fokus -
Unser Team

Wir begegnen den Herausforderungen im Gesundheitswesen aktiv und verstehen uns sowohl als verlässlicher Partner als auch als attraktiver Arbeitgeber. Durch die gezielte Vermittlung festangestellter Pflegefachkräfte in passende Einsätze sowie ein von Vertrauen und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld fördern wir Zufriedenheit und Motivation. Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und offene Kommunikation bilden dabei die Grundlage unseres Erfolgs.

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